技能実習責任者とは

技能実習が適正に行われているかを管理・統括する人です。
実習実施者（企業）における制度運用の最終責任者として、法令遵守・適正実施を担保する中心人物として位置づけられています。

技能実習責任者の役割

技能実習の適正運用を社内で一元的に統括し、以下の役割を担います。

• 1）技能実習の統括管理
  技能実習計画どおりに運用されているか確認
  現場（指導員）任せにしない管理
• 2）法令遵守（コンプライアンス管理）
  技能実習法・労働基準法・入管法の遵守
  違反の未然防止
• 3）社内体制の整備
  技能実習指導員・生活指導員の選任・管理
  教育体制の整備
  相談・通報体制の構築
• 4）監理団体との連携窓口
  定期監査・訪問指導への対応
  報告・相談の取りまとめ
• 5）トラブル対応
  実習生の問題（失踪・労務・人間関係）
  労働トラブル・事故
  苦情・相談への対応
• 6）記録・書類管理
  実習日誌・指導記録の確認
  各種帳簿・書類の整備・保存

法的な責務

• ① 適正実施義務
  技能実習を「労働力」として扱わない
  技能移転の制度趣旨を守る
• ② 安全配慮義務
  労災防止
  危険作業の管理
  安全教育の徹底
• ③ 人権保護義務
  暴力・ハラスメントの禁止
  不当な労働（長時間・賃金不払い）の防止
  私生活への配慮
• ④ 監査対応義務
  調査時の説明責任
  不備があれば是正対応
• ⑤ 改善・是正義務
  問題があった場合の迅速な改善
  再発防止策の実施

技能実習責任者講習とは

技能実習制度において技能実習責任者に選任される者が、必要な知識を習得するための講習です。
主に、技能実習制度の概要・関係法令の理解、統括管理の実務、社内体制の整備方法、監理団体との連携、トラブル対応・記録管理などを学びます。
適正な技能実習の実施と実習生の権利保護のため、確かな知識と管理能力の習得を目的としています。

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